Вопрос, как быть с работниками, высвободившимися после автоматизации большей части производства, отнюдь не праздный, и на него есть два возможных ответа.

1. Перебросить часть работников из достигшей достаточного развития производственной сферы в обслуживающую.

Именно так было сделано в «развитых» капстранах, с той разницей, что там вместо роботов производством занимаются дешёвые рабочие силы из «недоразвитых» капстран, куда это производство было перенесено.

2. Сокращать рабочий день.

Небольшое сокращение рабочего дня для поддержания производства на должном уровне потребует соразмерно увеличить число работников. Дальнейшее же сокращение рабочего дня вообще позволит качественно изменить жизнь людей.

Современный восьмичасовой рабочий день представляет собой две смены по 4 часа, разделённые обеденным перерывом на 1 час, позволяющий человеку только «что-нибудь закинуть в топку». Семичасовой рабочий день будет представлять почти то же самое, только смены будут сокращены до 3,5 часов. Зато люди получат один час личного время, которое можно будет посвятить образованию, культурному просвещению, досугу, семье и друзьям.

Однако шестичасовой рабочий день будет выглядеть совсем иначе. Дело тут в том, что такой день можно будет разделить аж на четыре трёхчасовые смены (7-10, 10-13, 13-16, 16-19), взяв на каждое рабочее место по два человека. При этом «жаворонки» займут 1-ю и 3-ю смены, а «совы» - 2-ю и 4-ю соответственно.

И у каждого человека будет аж 3 часа полноценного отдыха. Не только пообедать, но и встретиться с друзьями и подругами, работающими в том же ритме на соседних предприятиях: посидеть в кафе, погулять по городу, сходить в кино, заглянуть к детям в детский сад или в школу.

По форме всё это займёт те же самые 9 часов, что и сейчас, но по содержанию эти часы будут совершенно иными.

Дальнейшее увеличение производительности труда позволит продолжить сокращение рабочего дня - до пяти часов и менее. В этом случае вообще можно будет обойтись одной сменой без обеденного перерыва (оставив минут 15 на чай). При пятичасовом рабочем дне по-прежнему останется 2 человека на место (число которых опять придётся увеличить), при четырёхчасовом - уже три, при трёхчасовом - аж четыре.

Как видно, в светлом социалистическом будущем, опирающемся на достижения технического прогресса, не будет никаких предпосылок для появления «лишних людей».